La polizza di Tutela Legale dedicata alla difesa dei vertici aziendali e e responsabili dell’impresa.
Nel complesso scenario normativo di oggi, prendere decisioni comporta grandi responsabilità. il team Azeta può offrirti il contratto di tutela legale con il quale la Compagnia si fa carico delle spese necessarie per la difesa degli interessi delle figure chiave della tua azienda.
🎯 A chi si rivolge?
Questo prodotto è studiato specificamente per proteggere l’Azienda contraente e il suo Personale Apicale, tra cui a titolo esemplificativo:
- Titolari e Amministratori.
- Legali rappresentanti e Dirigenti.
- Quadri e soggetti delegati o preposti a cui la legge attribuisce funzioni di responsabilità o rappresentanza.
🛡️ Cosa Copre la Polizza (Sintesi)
La polizza interviene pagando le spese legali e peritali necessarie per difendere l’Azienda e i suoi vertici in situazioni critiche:
- Difesa Penale: Copertura per imputazioni colpose, contravvenzionali e dolose (in quest’ultimo caso, il rimborso avviene subordinatamente ad archiviazione, proscioglimento o assoluzione con sentenza definitiva). Include la difesa in materia contributiva, fiscale, tributaria e contabile.
- Illeciti Amministrativi: Pagamento delle spese per resistere a illeciti amministrativi o illeciti sottoposti a sanzioni pecuniarie civili.
- Azienda: Copertura per l’Azienda chiamata a rispondere per fatti penalmente rilevanti o illeciti amministrativi attribuiti ai soggetti apicali assicurati.
⭐ I possibili Vantaggi Esclusivi della Polizza
Scegliere queste soluzioni significa garantirsi condizioni di altissimo livello per la propria tranquillità lavorativa. Ecco i principali vantaggi:
- Libera Scelta del Legale: L’assicurato non è obbligato ad affidarsi agli avvocati indicati dalla compagnia. Puoi attivare una estensione di garanzie e scegliere il tuo avvocato e perito di fiducia già a partire dalla fase stragiudiziale
- Retroattività Flessibile: La polizza può essere estesa per coprire eventi e fatti accaduti fino a 2, 5 o 10 anni prima della stipula del contratto, purché ignoti all’assicurato e per i quali non fosse presumibile un seguito giudiziale.
- Garanzia Postuma: Se cessi l’attività o il contratto non viene rinnovato, sei protetto per procedimenti che emergono nei successivi 24 mesi (con possibilità di estensione a 5 anni) per fatti avvenuti durante la vigenza della polizza.
⚠️ Cosa bisogna sapere (Esclusioni principali) :
Per garantire la massima trasparenza, ricordiamo che la polizza copre le spese legali ma non paga le multe o le sanzioni pecuniarie irrogate dalle Autorità. Sono inoltre escluse le spese per controversie derivanti da dolo accertato con sentenza definitiva, eventi bellici, o per vertenze dirette tra i soci/amministratori e l’Azienda stessa.
❓ Domande Frequenti (FAQ) sulla copertura assicurativa spese legali Personale Apicale azienda
1. Chi è coperto esattamente da questa polizza? La polizza copre sia l’Azienda contraente (quando chiamata a rispondere per fatti dei propri dipendenti o vertici) sia il suo Personale Apicale. Rientrano
in quest’ultima categoria, a titolo di esempio: il titolare, gli amministratori, il legale rappresentante, i dirigenti, i quadri e in generale tutti i soggetti preposti o delegati a cui la legge attribuisce funzioni di responsabilità o rappresentanza.
2. Quali spese vengono rimborsate in caso di vertenza? La Compagnia si fa carico del pagamento delle spese legali e peritali per i procedimenti penali necessarie per la difesa. Questo include l’onorario dell’avvocato, l’eventuale perito o consulente tecnico, l’investigatore privato per la ricerca di prove, le spese di giustizia e persino le spese processuali della controparte in caso di soccombenza.
3. La polizza paga anche le eventuali multe o contravvenzioni? No. A garanzia di massima trasparenza, è importante specificare che l’assicurazione copre esclusivamente le spese per difendersi legalmente. Qualsiasi sanzione pecuniaria, multa o contravvenzione irrogata da un’Autorità o da un Giudice rimane a carico dell’assicurato.
